जेएनआईएमएस में नर्सिंग स्टाफ की पदोन्नति में अनियमितता और भाई-भतीजावाद का आरोप: केसीपी (पीडब्ल्यूजी) एमसी यूनिफिकेशन

इंफाल: प्रतिबंधित कांगलेइपक कम्युनिस्ट पार्टी (केसीपी) (पीडब्ल्यूजी) एमसी यूनिफिकेशन ने जवाहरलाल नेहरू आयुर्विज्ञान संस्थान (जेएनआईएमएस), इंफाल में नर्सिंग स्टाफ की पदोन्नति और सेवा विस्तार में बड़े पैमाने पर अनियमितता, भाई-भतीजावाद और पक्षपात के आरोप लगाए हैं।

लन्यानबा खुमन के पर्यवेक्षण में जनसंपर्क अधिकारी (डिज़ाइनेट) चिंगखेंगनबा द्वारा जारी एक बयान में संगठन ने कहा कि जेएनआईएमएस प्रशासन नर्सिंग कर्मियों की शिकायतों, विशेष रूप से पदोन्नति और सेवा विस्तार से संबंधित मुद्दों को हल करने में विफल रहा है।

बयान के अनुसार, जेएनआईएमएस में कई सहायक नर्सिंग अधीक्षक एक साथ वेतन और पेंशन दोनों प्राप्त कर रहे हैं। संगठन ने सेवानिवृत्ति के बाद कुछ कर्मचारियों को बार-बार सेवा विस्तार देने के औचित्य पर सवाल उठाया है और इसे गंभीर प्रशासनिक चूक बताया है।

केसीपी ने कहा कि जहां नर्सिंग अधीक्षक और उप नर्सिंग अधीक्षक जैसे प्रमुख पद लंबे समय से रिक्त हैं, वहीं संस्थान नर्सिंग स्टाफ को अनुपातहीन रूप से पदोन्नत कर रहा है। संगठन ने जेएनआईएमएस की तुलना इंफाल स्थित रीजनल इंस्टिट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (आरआईएमएस) से करते हुए बताया कि आरआईएमएस में नौ सहायक नर्सिंग अधीक्षक हैं, जबकि जेएनआईएमएस में 36 हैं। इसी तरह, आरआईएमएस में 1,164 बिस्तरों के लिए 116 नर्सिंग सिस्टर हैं, जबकि जेएनआईएमएस में 751 बिस्तरों के लिए 164 नर्सिंग सिस्टर हैं—जो पहले 78 थीं और बाद में 86 की वृद्धि हुई।

संगठन ने आरोप लगाया कि इस तरह की गड़बड़ियों के कारण ड्यूटी आवंटन में अव्यवस्था, कार्यक्षमता में गिरावट और रोगी देखभाल पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा है। संगठन के अनुसार, जेएनआईएमएस प्रशासन ने पक्षपात और भाई-भतीजावाद की संस्कृति को बढ़ावा दिया है जिससे संस्थान में अनुशासन और पारदर्शिता प्रभावित हुई है।

बयान के अंत में केसीपी (पीडब्ल्यूजी) एमसी यूनिफिकेशन ने जेएनआईएमएस प्रशासन को चेतावनी दी कि वह तुरंत सुधारात्मक कदम उठाए और कहा कि संगठन इस मुद्दे की निगरानी जारी रखेगा ताकि जवाबदेही और निष्पक्षता सुनिश्चित हो सके।